提升学历的重要性以及必要性
众所周知，学历是敲门砖，是在工作中展示HR的第一-印象，也是最为直接的能力的体
现，在如今社会学历重要性是不言而喻的，既需要高学历文凭，也需要高超的技术。
这样才可以让企业领导对于表示认同，也能受到同事的尊敬。
有人问学历有用吗?我可以很肯定的回答:有用。
公司招聘时都会明确标明所要求的学历，没有这个学历，你就会底气不足，甚至连面试的机会都得不到;没有这个学历，你在工作中就要比别人付出更多的努力，才有机会获得同样的待遇;没有这个学历，就不能获得相应的考试资格和认证资格;没有这个学历，你就必须接受国企和事业单位中同劳不同酬的差别。
在如今的社会企业之间的竞争无非就是对人才的竞价，拥有高学历、高技术的人才是企业的核心资源。
因此高学历在职场扮演者重要的角色，下面就来说说高学历企业具体有哪些优势。
1、协助企业稳定骨干成员，使骨干成员有继续深造的平台。
使员工在工作之余可以开展学
习，使企业成为学习工作两位一体的平台，使员工有归属感。
2、使企业成员养成学习的习惯，从而改善企业文化，增强企业综合人员素质。
3、使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而
发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的
双重发展。
4、个人学历提升是企业持续发展的力量源泉，它能保证企业在日益激烈的人才争夺中不至
于败下阵来。
5、员工学历提成是建立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。
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上元杨老师，15068502571